Para un emprendedor apasionado, a veces es necesario saltar al vacío con confianza ciega para darle vida a una idea. Para el fundador y propietario holandés de Hyper Talented, Karel-Oscar van Hengel, dar el siguiente paso significó mudarse a otro país, aprender un nuevo idioma y una nueva forma de hacer negocios. Descubra lo que motivó a Karel-Oscar a crear su propio negocio en la región parisina y cómo acabó creando dos empresas en menos de cuatro años.

La historia de Karel-Oscar en la región parisina comienza el 1 de agosto de 2017, en plenas vacaciones, cuando el ritmo de vida empieza a ralentizarse en toda la región. Al principio de su aventura empresarial, Karel-Oscar recuerda cómo la región se vaciaba a medida que subieron las temperaturas. “Los franceses desaparecen durante varias semanas en verano”, ríe. Pero con la “vuelta al cole” de septiembre, se puso manos a la obra y programó una larga lista de reuniones de negocios. Más de tres años después de haberse mudado a la región parisina, Karel-Oscar declara que ha encontrado su “final feliz” en la región parisina.

La reubicación

Karel-Oscar llevaba fascinado por la cultura francesa, y especialmente el estilo de vida francés, desde pequeño. Pese a no hablar apenas francés, se lanzó a la aventura y aceptó el reto de lanzar su empresa en la región parisina. Aunque iba a tener que empezar de cero en un país extranjero donde no tenía ningún contacto y no hablabla el idioma, Karel-Oscar creía que la región parisina era el mejor lugar para que su nuevo negocio creciera y prosperara. “La región parisina es la llave de Europa estratégica, geográfica y culturalmente”, explicó. Y, por supuesto, no se puede olvidar “la gastronomía”. Pero lo que quizás le dio el último empujón fue que todo el mundo intentó convencerle de lo contrario. “Esto me dio aún más fuerzas. Era un poco como mi propio Everest; incluso dibujé una enorme montaña en una pizarra blanca para llevar la cuenta de mis ingresos”. Pese al reto de tener que empezar desde cero, Karel-Oscar estaba decidido a triunfar.

Pasando a la acción

Con un negocio basado en los reclutamientos, Karel-Oscar trabaja sin cesar para encontrar a los mejores talentos para cada empresa. Por suerte, como mencionó Karel-Oscar, la región parisina alberga “las mejores escuelas de negocios de Europa” y posee “grandes bases de talentos en ingeniería, finanzas y economía". “Los franceses trabajan duro y son muy productivos”, añade jovialmente. La Covid-19 supuso un reto y una oportunidad de crecimiento para Karel-Oscar. Al principio “nos detuvo por completo”, dijo. Pero después logró pivotar y relanzar el negocio. “Mantuve a mi personal y lancé un negocio secundario de formación sobre ventas. Resultó ser bastante rentable. Ahora que la empresa de reclutamiento ha vuelto a abrir, dirijo dos empresas”.

Una región dinámica dedicada a la sostenibilidad

Si pregunta a Karel-Oscar lo que opina del estado del mundo de los negocios en la región parisina, le dirá que su crecimiento no cesa de acelerarse. “Los Juegos Olímpicos se celebrarán en 2024 y el Brexit está creando nuevas oportunidades para le región como centro neurálgico económico europeo”. A medida que cada vez más regiones demuestran su preocupación por su impacto sobre el medio ambiente, Karel-Oscar también cree que la región parisina es una región líder para la innovación ecológica, puesto que “invierte una inmensa cantidad de dinero en infraestructuras, logística y desarrollo digital”, transformando así la zona urbana en una región “más verde y adaptada a las bicicletas”.

Consejos para los futuros emprendedores

Para aquellos que estén pensando en expandir su negocio a la región parisina, Karel-Oscar tiene un mensaje: “Háganlo, porque si no llegarán tarde a la fiesta”.  Pueden incluso empezar con un pequeño paso: “hablar francés, o incluso intentar hacer un esfuerzo por hablarlo, hace maravillas”. Y, por supuesto, es imprescindible poseer unas habilidades sociales sólidas y una red de contactos bien desarrollada. Como observó Karel-Oscar, “los franceses otorgan una gran importancia a los contactos personales”. Una vez que haya creado su red de contactos, “la gente empezará a ofrecerle su ayuda si necesita algo”. Incluso si los franceses parecen inabordables desde fuera, hacen amigos muy fácilmente. Para Karel-Oscar, las relaciones y los eventos sociales pasan antes de los negocios. “La clave es la confianza. Primero se sale a comer, luego se hacen negocios”. Una vez que haya creado un vínculo sólido, sabrá que la conexión va a durar y le aportará valor tanto a nivel personal como profesional. Y ahora que Karel-Oscar está establecido en la región parisina, es feliz de recordar su trayectoria empresarial y la resume en tres palabras: “¡Una aventura floreciente!”