Zeffy wurde 2015 gegründet. Die Online-Plattform bietet gemeinnützigen Organisationen ein optimiertes Fundraising-Tool für Spenden, Peer-to-Peer-Kampagnen, Freiwilligenarbeit und vieles mehr. Als 100% kostenlose Plattform hilft Zeffy gemeinnützigen Organisationen, ihre Gemeinkosten niedrig zu halten und ihre Wirkung zu maximieren. Das Team der größten Plattform für Freiwilligenarbeit in Quebec mit mehr als 4.000 Nutzern beschleunigt nun seine globale Expansion mit einem zweiten Büro in der Region Paris. Wir sprachen mit Thibaut Jaurou, CTO von Zeffy, der uns über die Rekrutierung von Top-Talenten und die Vorteile der Start-ups-Beschleunigungsprogramme in der Region Paris berichtete.

Bitte erzählen Sie uns etwas über Zeffy und warum Ihre Lösung positive soziale Auswirkungen hat?

Gemeinnützige Organisationen verfügen über äußerst begrenzte Mittel, und Spenden müssen sehr effizient eingesetzt werden. Daher können sie oft nicht auf Online-Tools zurückgreifen, die einfach zu teuer sind. Durch sein Angebot einer kostenlosen und effizienten Lösung zur Optimierung ihres Fundraisings ermöglicht Zeffy diesen wichtigen Akteuren, ihre Wirkung zu vervielfachen, indem sie sich auf ihr Kernziel konzentrieren: die Unterstützung ihrer Mission.

Warum war es für Sie als Online-Finanzierungsgruppe (Plattform) wichtig, aus Kanada in die Region Paris zu kommen?

Wir haben Zeffy während unseres Studiums in Montreal gegründet, aber wir kommen beide ursprünglich aus Frankreich und haben hier Ingenieurwesen studiert. Wir fühlen uns nicht nur wegen unserer Freunde und Familie mit Frankreich verbunden, sondern auch wegen unseres Netzwerks von talentierten Ingenieuren. Ich beschloss, nach Frankreich zurückzukehren, als die Pandemie begann. Die Region Paris bot uns als Start-up ein perfektes dynamisches und vielseitiges Umfeld für die Rekrutierung. .  

Was waren die Voraussetzungen für Ihre internationale Expansion?

Die Herausforderung bestand vor allem darin, einen Standort zu finden, an dem es „einfach“ ist, qualifizierte und vielfältige Talente zu finden und einzustellen die auch kulturell zu uns passen.

Warum haben Sie sich schließlich für eine Investition in der Region Paris entschieden?

Die Region Paris zeichnet sich durch ihre Dynamik und ihre gute Anbindung an Europa und das Ausland aus. Da wir als kanadisches Unternehmen starteten, war es uns wichtig, direkt zwischen den Büros hin- und herreisen und problemlos auf Französisch und Englisch zu kommunizieren zu können.

Können Sie über Ihre Erfahrungen beim Aufbau Ihres Teams und der Rekrutierung von Talenten in der Region Paris sprechen?

Choose Paris Region hat viel zu bieten, das Start-ups wie uns unsere Expansion erleichtert. Zunächst hatten wir Zugang zu kostenlosen Informationsveranstaltungen über die Expansion eines Unternehmens in die Region Paris. Dann erhielten wir in vielen Bereichen Unterstützung von Choose Paris Region: bei der Suche nach neuen Büroräumen und Finanzierungsmöglichkeiten, Beratung zur Geschäftspraxis.
Als französische Ingenieure haben wir beide das Glück, uns auf unsere Netzwerke verlassen zu können, seien es Schulen, Bekannte oder Mitarbeiter.

Was gefällt Ihnen an der Region Paris am meisten?

Die Region Paris bietet viele Wachstumschancen für ein Start-up indem sie Talente anzieht, Unternehmen miteinander in Kontakt bringt, Erfahrungsaustausch mit anderen Unternehmern ermöglicht, kleine Unternehmen finanziell unterstützt und vieles mehr.

Bitte beschreiben Sie die Region Paris in nur 3 Worten

Abwechslungsreich, florierend, spannend

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