ACTION在巴黎大区拥有80多家门店，在欧洲拥有2000家门店，是欧洲增长最快的非食品折扣店。每周为超过1200万客户提供服务，该公司在法国已有近十年的历史。利用巴黎大区众多的工业和商业区，ACTION已经扩大了影响力并招募到许多人才。我们最近采访了ACTION的法国总经理，探讨其快速扩张以及巴黎大区独特地理位置的重要作用。 

您能介绍一下Action公司，它在法国的业务，特别是在巴黎大区的业务吗？ 

Action是一家非食品折扣店，在法国已有近10年的历史，目前在法国境内拥有650多家门店，员工超过16000名。我们的商业理念非常简单，基于3个支柱：  

• 价格便宜：平均价格低于2欧元，其中1500种商品低于1欧元
• 品种丰富：14个不同类别的商品，共计6000种。诸多品种中，既有大品牌也有自有品牌
• 上新惊喜：每周上新150到200种新商品

近10年来，Action已成为法国消费者日常购物的好去处，并获得了众多奖项，包括“大众最喜爱的零售商”奖。 
我们的使命是让法国人能以合适的价格获得可持续的优质产品。  

在巴黎大区，我们拥有近80家门店，其中1家位于巴黎19区，在圣热讷维耶沃德布瓦（St Geneviève des Bois）还有一家欧洲最大的分店。
我们在巴黎大区有2601名员工（不包括总部职员），占店内员工总人数的18.7%。 

作为Action法国总经理，我的主要任务是维持公司在法国的发展，招聘有共同文化和价值观的员工。

是什么促使Action在巴黎大区开展业务？未来有何计划？

巴黎大区，一个充满活力、极具吸引力的地区。巴黎大区拥有名副其实的工业和商业区集群，我们可以接管旧商业楼，通过注入我们的经营理念赋予它们第二次生命，同时保持我们在该地区的发展。

此外，我们继续寻找新的开店商机。一旦地点符合要求，我们就会考虑是否在那里开店，并在当地招聘以确保分店的正常运行。
一般来说，Action在寻找潜在店址时，标准是20分钟半径内覆盖四万居民。 

巴黎大区投资促进局帮助我们与巴黎大区的地方当局建立联系，提升我们的本地影响力，并协助招聘。每次开店都创造了大量的工作岗位，着实帮助我们提高了本地知名度，吸引应聘者加入我们（确定开店的地点，参加就业论坛来招聘人才）。  

您如何描述巴黎大区的人才和劳动力？你们的招聘计划如何？是否已经部署了未来3年的招聘计划？

新冠疫情影响了全国的招聘。但是，我们看到了业务的反弹，这是一个积极的信号，因为我们每年雇用近2000名新员工，并一直在寻找新的人才来巩固团队。我们希望在2022年保持这种招聘势头。 

超市员工、助理经理、商店经理以及后勤职能，我们邀请现有及未来的员工加入这场探险之旅，最重要的是，建立和发展他们的职业道路。 

请用三个词来形容巴黎大区？ 

• 机遇 
• 经济增长
• 活力