El siguiente documento proporciona información sobre el plan de respuesta económica actual, especialmente en materia de:

• Medidas fiscales
• Medidas de liquidez para las empresas
• Actividad a tiempo parcial y cotizaciones sociales
• Asistencia legal

Hay que tener en cuenta que es probable que las siguientes medidas se reconsideren a medida que evolucione la situación actual.
Consulte los contactos y toda la información actualizada en la sección de información práctica.

Medidas fiscales

Las empresas que tengan problemas de tesorería podrán acogerse a las siguientes medidas fiscales:

• Pago aplazado y ampliaciones de pago de los vencimientos fiscales
  • Impuestos en la plataforma en línea impots.gouv.fr o a través del siguiente enlace

• Se concederán rebajas fiscales directas a las empresas que tengan dificultades financieras graves. Estas deducciones se concederán caso por caso.

• Aplazamiento de la totalidad o parte de las cotizaciones de empleados y empleadores a través del sitio web de la URSSAF para empleadores y trabajadores por cuenta propia. El aplazamiento se aplica a todos los impuestos y cotizaciones sociales que debían abonarse a la URSSAF antes del 15 de marzo de 2020 y en particular a:
  • Las cotizaciones a la seguridad social (enfermedad, maternidad, invalidez y fallecimiento, jubilación, familia, accidentes laborales y enfermedades profesionales).
  • La cotización autónoma de solidaridad (CSA).
  • Las cotizaciones sociales (CSG y CRDS).
  • La cotización del seguro de desempleo.
  • La cotización de garantía salarial.

• Los términos del aplazamiento son los siguientes:
  • Como derecho y sin base sectorial (no se debe justificar ante la URSSAF).
  • Será posible aplazar los pagos hasta 3 meses sin penalización ni recargo por retraso en el pago.

• Las empresas podrán acogerse a la actividad a tiempo parcial, que se facilitará con el fin de compensar la desaceleración de las actividades empresariales. Las empresas podrán solicitar el régimen de actividad a tiempo parcial en circunstancias excepcionales (artículo R.5122-1 del Código Laboral francés), especificando los motivos que justifican el recurso a la actividad a tiempo parcial, el periodo previsible de reducción de la actividad y el número de empleados afectados.

• Las microempresas que atraviesen dificultades económicas podrán aplazar el pago de las facturas de servicios públicos (agua, gas y electricidad) y de alquiler.

Medidas de liquidez para las empresas

• El presidente francés anunció un sistema excepcional de garantía del Estado para dar financiación a las empresas con una partida de 300 000 millones de euros. Así permitirá a los bancos conceder préstamos en efectivo a empresas de todos los tamaños, de modo que dispongan del efectivo necesario para continuar con su actividad y preservar el empleo. Esto es temporal, ya que solo cubrirá los préstamos concedidos del 1 de marzo al 31 de diciembre de este año.

• La Región Parisina, en asociación con Bpifrance, ha diseñado un plan de emergencia regional para las empresas. Este plan implica acelerar el pago a las empresas (es decir, en un plazo de 30 días), facilitar el acceso a préstamos bancarios por valor de más de 1000 millones de euros a través del Fondo de Garantía Bpifrance y conceder 700 millones de euros en nuevos préstamos de hasta 7 años, con el 80 % garantizado hasta un máximo de 6 millones de euros. La Región Parisina pidió a Bpifrance que ofreciera estos créditos a interés cero, frente al 3,8 % actual. El objetivo es ayudar a 5000 pequeñas y medianas empresas muy rápidamente.

• Las pymes afectadas por el coronavirus que prevean una caída de su volumen de negocios de al menos el 20 % podrán acogerse al plan Back’up Prévention de la Región Parisina.

• La Región Parisina ha puesto en marcha un paquete de medidas de reubicación destinado a ayudar a las pymes con una asistencia específica para encontrar instalaciones en la región, asesorarlas en sus procesos de contratación y concederles ayuda financiera a través de programas de ayuda regionales como PM’up o Innov’up.

• El Ministro de Economía y Finanzas anunció la creación de un fondo de solidaridad de 1000 millones de euros para respaldar a microempresas y pequeñas empresas independientes afectadas por las restricciones legales de la actividad que hayan registrado un descenso significativo de su facturación.

Este fondo de solidaridad funcionará en dos niveles. Por un lado, las empresas beneficiarias contarán con una ayuda rápida, sencilla y unitaria de 1500 euros.  También ofrecerá una red de seguridad para artesanos, comerciantes y pequeños empresarios especialmente afectados por la situación actual. Además, se podrán conceder otras ayudas en casos concretos para evitar la quiebra.

Actividad a tiempo parcial y cotizaciones sociales

• Las empresas que atraviesen graves dificultades económicas dispondrán de un sistema de uso simplificado y reforzado del régimen de actividad a tiempo parcial. Este sistema, también llamado «paro parcial», permite a las empresas recibir ayuda financiera para compensar la pérdida de ingresos causada por la reducción del tiempo de trabajo de sus empleados.

• Las empresas solo podrán solicitar el régimen de actividad a tiempo parcial en circunstancias excepcionales, especificando los motivos que justifican el recurso a la actividad a tiempo parcial, el periodo previsible de reducción de la actividad y el número de empleados afectados.

El formulario está disponible en: https://activitepartielle.emploi.gouv.fr/aparts/

• Hay que tener en cuenta que la puesta en marcha de la actividad a tiempo parcial está sujeta a una solicitud previa que normalmente se tramita en un plazo máximo de 15 días. El gobierno especificó que las solicitudes relacionadas con la COVID-19 se tramitarán de forma prioritaria en un plazo de 48 horas. Si no hay respuesta en el plazo de 15 días, se considerará aceptada la solicitud de actividad a tiempo parcial.

Compensación de la actividad a tiempo parcial

• El gobierno francés anunció el 17 de marzo de 2020 que se compensaría la actividad a tiempo parcial hasta el 84 % del sueldo neto de los empleados, aunque sin descartar un tope máximo para los salarios más altos. Además, señaló que aquellos empleadores que tuvieran que hacerse cargo del subsidio recibirían el correspondiente reembolso en el plazo de 10 días.

Cotizaciones sociales

• Es posible aplazar el pago de las tasas y cotizaciones sociales debidas a la URSSAF (cotizaciones de empleadores y empleados) sin autorización previa ni recargos.

Preguntas frecuentes (FAQ) para empresas

• Puede consultar una completa serie de preguntas frecuentes (FAQ) sobre el régimen de actividad a tiempo parcial en inglés en: https://bit.ly/2UzQxTL

Asistencia legal

• El Estado y Banque de France (mediación crediticia) ofrecen ayuda a las empresas que quieran renegociar sus préstamos bancarios.
  Puede ponerse en contacto con el mediador crediticio rellenando el siguiente formulario: https://mediateur-credit.banque-france.fr/contactez-nous_mediation_credit

• Ayuda de BPI France para garantizar facilidades en cuanto a la liquidez bancaria que puedan necesitar las empresas debido a la actual pandemia.

• Las empresas que tengan algún conflicto en sus relaciones comerciales con clientes o proveedores pueden solicitar ayuda al Business Mediator (mediador empresarial) (https://www.economie.gouv.fr/mediateur-des-entreprises). Puede ponerse en contacto con el mediador empresarial rellenando el siguiente formulario: https://www.economie.gouv.fr/mediateur-des-entreprises/contactez-mediateur-des-entreprises

• Las autoridades estatales y locales han reconocido el coronavirus como caso de «fuerza mayor». En consecuencia, no se impondrán penalizaciones por retrasos en los pagos de contratos públicos de las autoridades locales y estatales. La Región Parisina ha establecido además un régimen de «cero multas» en relación con todos los contratos públicos de su competencia.

• La información legal sobre los permisos de entrada y residencia de talentos extranjeros en Francia está disponible en: https://www.welcometofrance.com/en/covid-19-%3A-entry-and-stay-of-foreign-talents-in-france

Información práctica

• Recomendamos encarecidamente consultar la página web del gobierno francés con frecuencia para disponer de la información más actualizada: https://www.gouvernement.fr/info-coronavirus. También puede llamar por teléfono al número gratuito (0800 130 000) para obtener toda la información que necesite.

• El Ministerio de Trabajo actualiza la información sobre las medidas y recomendaciones anteriores diariamente.

• Se han establecido unos puntos de contacto específicos para ayudar a las empresas que atraviesan dificultades económicas relacionadas con la epidemia COVID-19:
  • La Región Parisina cuenta con una unidad específica de apoyo empresarial frente a la COVID-19 para responder a las preguntas planteadas por las empresas.
  • Puede ponerse en contacto con ella de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 llamando por teléfono al:

+33 1 53 85 53 85 o por e-mail: covid-19-aidesauxentreprises@iledefrance.fr

• Las empresas pueden ponerse en contacto con la Dirección General de Empresas (Direction Générale des Entreprises) a través de la siguiente dirección: dge@finances.gouv.fr
• Para obtener ayuda específica en procedimientos administrativos, las empresas pueden ponerse en contacto con el SPOC (punto único de contacto) de las DIRECCTE en la región donde se encuentre la empresa (contactos: https://www.economie.gouv.fr/coronavirus-soutien-entreprises#)
• Business France ha publicado una serie de directrices para las empresas internacionales disponibles en: https://www.welcometofrance.com/en/government-measures-to-assist-companies-and-workers-impacted-by-covid-19, así como una serie de preguntas frecuentes (FAQ) relacionadas con las medidas sociales actuales disponibles en inglés en: https://www.plateforme-attractivite.com/en/choosefrance/social-measures-reports/

• El personal de Choose Paris Region en Francia, Estados Unidos y China está disponible para responder a cualquier pregunta que tengan las empresas internacionales sobre la situación actual en la región. Los datos de contacto de nuestro equipo están disponibles aquí.